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モバイルチャージャーを中心にグローバルで人気のアンカー、
深圳にて創業者のスティーブン、日本の井戸社長、シアトルにてGlobal PRのエリックに直接取材が叶いました。
「違いを最強の強みにする、ハイブリッドな企業文化」
正に多様性を活かした理想的な文化かと。
皆さんのご参考になると思いますので、是非ご一読下さい。
https://forbesjapan.com/articles/detail/30112
EN:https://diversedesign.website/en/project/anker/
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【Forbes 初の中米日3拠点取材!Ankerが創り出す、企業文化のイノベーション】

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