キャリアデザイン・コーチング
「あなたは3年後のキャリアビジョンをお持ちですか？」転職ありきではない、グローバルなキャリアデザインをご一緒に考えるコーチング
変化の時代、今後のグローバルなキャリアをご一緒にデザインしませんか。
多国籍な5,500名の面談実績があり、グローバルな転職市場を知っているプロだからこそ、
従来の枠に囚われずフラットにあなたに寄り添い、可能性を広げるお手伝いをします。
キャリアデザイン・コーチングについて
中国系、欧米系、日系企業を自ら知るコンサルタントが、
「ギャップを埋めてグローバルキャリアを広げる」あなたのデザインをご一緒に考えます。
そして転職を進められる際は「当社のご紹介以外であっても」、
転職者年収アップ率98.7%のプロが「あなたも出来る年収交渉成功法」をお教えします。
変化の時代、今後のキャリアは積み上げ型から「面を重ねて強みを見出していく」型へシフトすると考えています。
世界をリードする企業が求めている能力とは？
中国発グローバル企業でのキャリアを考えの方
中国発グローバル企業に興味がある。どのように向こうの企業に連絡をとればいいのだろう。。。
国境を超えて、未だ国内では出回っていない、シークレット案件をご紹介します。
国境を超えて、本社経営者にあなたを直接ご紹介し、ポジションをお創りします。
３年後のグローバルキャリアを模索中の方
英語も出来て今もそこそこ年収は良い、ただ３年後もワクワク出来るキャリアと言えるのか。。。
中国系、欧米系、日系企業を自ら知るプロが、グローバルな転職市場を知っているからこそ、あなたの「ギャップを埋めてキャリアを広げる」お手伝いします。
外資企業の経営幹部への転職を成功させたい方
欧米系・中国系共に、海外本社と直接年収交渉をする場合があり、その交渉力が重要です。
「当社のご紹介以外でも」、グローバル企業CXOのご紹介実績をもち、転職者年収アップ率98.7％のプロが「あなたも出来る年収交渉成功法」をお教えします。
コンサルタントからのあいさつ
あなたの未来のキャリアを力強くバックアップします
体験者の声：風変わりな経歴と敬遠するコンサルタントが多い中、一緒にキャリアをデザインしてくれた唯一の人が藤井さんだ。
藤井さんとは6年以上のお付合いになる。最初のきっかけは、僕がベトナムで勤務していた時、日本での転職をサポートしてもらった時だ。先ず、僕のキャリアを活かして、どう企業に売り込もうかという熱意に感激すした。
正直、風変わりな経歴と敬遠するコンサルタントが多い中、一緒にキャリアをデザインしてくれた唯一の人だ。
お蔭で希望のキャリアアップを叶えることが出来た。長期的なキャリアデザインのパートナーとして、今後も信頼している。
薫さんは私と企業の希望を擦り合わせ、ポジションを創ってくれた。そして日本と中国を繋ぐという夢を叶えられた。
薫さんはヘッドハンターとして優秀なだけでなく、私を理解し将来のキャリアを一緒に考えてくれる1番のパートナーだ。私と企業の希望を擦り合わせ、ポジションを創ってくれた。そして日本と中国を繋ぐという夢を叶えることが出来た。
私は沢山のヘッドハンターとやり取りしてきたが、薫さんは間違いなく一番のパートナーだ。彼女は自身の仕事以上に、私の今後のキャリアについて沢山のフラットなアドバイスをくれたからだ。彼女と話すたびに将来叶えたいキャリアと次のステップが明確になっていった。
藤井さんは僕の強みや経験、そして弱点を一番深く理解してくれた。リクルーターを超えた彼女に出会えて幸運だ
藤井さんは僕の強みや経験、そして弱点を一番深く理解してくれたコンサルタントだ。彼女は僕の長所や短所を率直に指摘しながら、どうすれば希望のキャリアパスが叶うのか一緒に真剣に考えてくれた。リクルーターを超えた彼女に出会えて幸運だ。
僕は既にスタートアップの経験もあり、新たな環境に挑戦する自信はあったが、日々海外と繋がりグローバルチームで働いた経験は無かった。その為戸惑う事もあったが、未経験であることを不安に思うよりも、希望企業への情熱や今後の可能性を強みにする為の考え方を率直にアドバイスしてくれた。
カオルは企業と候補者を深く理解し、叶えたい未来の為の『チェンジリーダー』を見い出せるパートナーだ。
他の担当者は要件リストに当てはめようとするがカオルは違う。企業と候補者を深く理解し、リストを超えて候補者の真の価値を判断し、最適なマッチングを叶えてくれる。今後の『チェンジリーダー』を見い出せるパートナーだ。私は直近4年間で10人以上のリクルーターと会ってきたが、カオルは一番親身になってくれるコンサルタントだ。ほとんどの担当者は彼らの案件に当てはまるかどうかのチェックリストで判断するし、もし私が今回は興味がありませんと言えばその後連絡してこない。
でも薫は違った、従来のリストに囚われず、私の経験や可能性を最大限活かせる環境を考え、又クライアントの課題を解決する為の人物像を考え、両者が今後叶えたいビジョンのマッチングに努めてくれた。
初めての方に向けて「チャレンジキャンペーン」を実施しております。
迷っていらっしゃるまず『おためし面談』からのスタートがお勧めです。
通常１回9,000 円（税込）→1,888円！
2022/7/1-9/30迄３ヶ月間の期間限定
料金
①初回キャリア相談
②China Tech中国本社と日本のキャリア
③年収交渉と転職を成功させる４ステップ
- キャリアデザイン：先ずあなたありきのキャリアデザインをご一緒に考えましょう。
- 年収交渉成功法：あなたが海外本社とも直接年収交渉出来る、成功の秘訣をお教えします。
- 英文書類作成：成功は応募前で決まる。転職を成功させるレジュメを作成しましょう。
- 英語面接対策：面接は初回自己紹介で決まる。2分の自己紹介力を高めましょう。
④経営層として転職を成功させる5ステップ
- 全てのステップを「あなたか経営層になる」前提でカスタマイズします。
- キャリアデザイン：
- 年収交渉成功法：
- 英文書類作成：
- 英語面接対策：
- クロージングサポート
※オンラインでのご面談が基本です（Zoom使用）
※お支払いは1回づつ、次回面談迄の期間制限はありません。
※当社のご紹介企業にご応募される場合、その後のサポートは無料です。
※上記価格は全て税込の価格となります。
