中国と日本、世界を繋いだ、ご紹介実績
中国スタートアップの日本責任者や米国責任者、日中合弁の事業リーダー欧米企業のCEO等、ご紹介企業と候補者の方々から嬉しいご感想を頂いております。
H.T 様
Founder & CEO at Shenzhen HQ
「カオルのお蔭で日本法人設立とチームの採用が成功した。グローバル展開をサポートできる、信頼出来るパートナーだ。」
「カオルはとても情熱的なプロフェッショナルだ。彼女のお蔭で日本法人設立とチームの採用が成功した。グローバル展開をサポートできる、信頼出来るパートナーとして、他の経営者にも是非、お勧めしたい。」最初に彼女と出会ったのはForbesの取材を受けた時だった。
そこから日本チーム採用のパートナーとして、何度も深セン本社に訪れてくれたし、ベストな候補者と出会える迄、業界全体を調査し粘り強く探してくれた。カオルのコミットメントは本物だ。
T. H 様
Japan Marketing Manager at Shenzhen Company
「藤井さんは僕の強みや経験、そして弱点を一番深く理解してくれた。リクルーターを超えた彼女に出会えて幸運だ。」
「藤井さんは僕の強みや経験、そして弱点を一番深く理解してくれたコンサルタントだ。彼女は僕の長所や短所を率直に指摘しながら、どうすれば希望のキャリアパスが叶うのか一緒に真剣に考えてくれた。リクルーターを超えた彼女に出会えて幸運だと思う。」
僕は既にスタートアップの経験もあり、新たな環境に挑戦する自信はあったが、日々海外と繋がりグローバルチームで働いた経験は無かった。
その為戸惑う事もあったが、未経験であることを不安に思うよりも、現職への情熱や今後の可能性を強みにする為の考え方を率直にアドバイスしてくれた。
大切な友人を紹介したいコンサルタントだし、今後世界のメンバーと共に飛躍する姿を彼女に早く見せたいと思っている。
R. Y 様
Accounting and Finance at Shenzhen HQ
「薫さんは私と企業の希望を擦り合わせ、ポジションを創ってくれた。そして今、日本と中国を繋ぐという夢が叶っている。」
「薫さんはヘッドハンターとして優秀なだけでなく、私を理解し将来のキャリアを一緒に考えてくれる1番のパートナーだ。私と企業の希望を擦り合わせ、ポジションを創ってくれた。そして今、日本と中国を繋ぐという夢が叶っている。」
私は沢山のヘッドハンターとやり取りしてきたが、薫さんは間違いなく一番のパートナーだ。彼女は自身の仕事以上に、私の今後のキャリアについて沢山のフラットなアドバイスをくれたからだ。
彼女と話すたびに将来叶えたいキャリアと次のステップが明確になっていったし、実際東京から深センに移住し働きたいという夢が叶った。お姉さんのような彼女を是非、友人にも紹介したい。
U. M 様
USA General Manager at Shenzhen Company
「カオルは企業と候補者を深く理解し、叶えたい未来の為の『チェンジリーダー』を見い出せるパートナーだ。」
「他の担当者は要件リストに当てはめようとするがカオルは違う。企業と候補者を深く理解し、リストを超えて候補者の真の価値を判断し、最適なマッチングを叶えてくれる。今後の『チェンジリーダー』を見い出せるパートナーだ。」
私は直近4年間で10人以上のリクルーターと会ってきたが、カオルは一番親身になってくれるコンサルタントだ。
ほとんどの担当者は彼らの案件に当てはまるかどうかのチェックリストで判断するし、もし私が今回は興味がありませんと言えばその後連絡してこない。
でも薫は違った、先ず従来のリストに囚われず、私の経験や可能性を最大限活かせる環境は何かを考え、又クライアントの課題を解決する為にどのような『チェンジリーダー』が必要かも考え、その両者の叶えたい未来の為のマッチングに努めてくれた。
因みにアメリカにいる私に彼女が先ず深センから連絡をくれて、深センのメンバーと共にアメリカ西海岸に会いにきてくれた。場所は関係ない、米国の友人にも是非彼女を紹介したいし、今後は依頼側として又一緒に仕事が出来る時を楽しみにしている。
S.M 様
HRBP & Senior Recruitment Manager at Shenzhen HQ
「カオルは誠実なパートナーだ。重要な日本と米国のカントリーヘッドという2案件にベストな候補者を紹介してくれた。」
「カオルはとても誠実なパートナーだ。彼女は重要な日本と米国のカントリーヘッドという2案件にベストな候補者を紹介してくれた。私達のスピードに合わせながら、軸をぶらさずゴールに導く為の確実なサポートをしてくれた。彼女と出会えて嬉しい。」
彼女は深セン本社、日本オフィス、そして米国オフィスにも訪ねてきてくれた。
他メンバーとも一緒に食事をしたり、仲間やカルチャーを直接理解しようとしてくれる。
私もリクルーター出身だが、カオルのように成熟したプロフェッショナルは少ない。国籍は関係ない、今後も彼女と良い仕事がしていきたい。
J. M 様
Japan Country Manager at Shenzhen Company
「藤井さんは最も信頼出来るプロフェッショナルだ。彼女は深センを良く理解していて、有益な情報を常に提供してくれた。」
「藤井さんは今迄出会った人材ビジネス業の人達の中で、最も信頼出来るプロフェッショナルだ。彼女はハイテック業界と深センの市場を深く理解していて、僕が求めている情報を常に提供してくれた。そして一緒に希望のポジションを創り出してくれた味方だ。」
彼女から現職紹介された当初は、カントリーマネージャ―のポジションは無かった。それでも彼らのビジョンを叶える為に必要な人だからという言葉から、話を進めていく中で僕の叶えたいビジョンともマッチし、最終的に彼らは希望のポジションを創ってくれた時は嬉しかった。
J. F 様
Japan HR Director at Maijor Italian Company
「藤井さんとは5年以上の付き合いで、日本のCEOも紹介してもらった。彼女はコミットメントした以上、決して諦めない。」
「藤井さんとは5年以上の付き合いで、日本のCEOも含めて６名以上の紹介実績がある。とても頼りになるパートナーだ。
彼女はコミットメントした以上、成約する迄決して諦めない。だから新たなCEOのサーチを独占で依頼し、そして見事に2ヵ月程で成約することが出来た。イタリア本国も喜んでいたよ。」
当社は90ヵ国に展開する中で日本の売上が世界1位であり、日本の従業員は500名以上、そのCEOは特に重要なポジションだ。
彼女は深センから東京を繋ぎ、イタリア本社とも直接やり取りしながら、そのサーチをスムーズに進めてくれた。One Asiaを目指している中、彼女が三拠点（中国・香港・東京）の市場調査を自ら行い、その感想も踏まえて相応しい人材を提案してくれた事は説得力があったと思う。
やはり藤井さんに依頼して正解だった、今後も彼女のボーダレスな仕事ぶりが楽しみだ。
T・A様
中華系投資会社から、グローバル・エンターテイメント企業へご紹介。
「藤井さんは僕の将来像にマッチした企業を複数提案してくれて、全て企業トップの経営者に売り込んでくれました。」
中華系投資会社から、グローバル・エンターテイメント企業へご紹介。
Marketing担当から、新規事業のBusiness Development Managerへ30歳前後で抜擢。北京大学卒業、中国語・英語・日本語ビジネスレベル。中国・日本・他アジアでの勤務経験あり。藤井さんにお任せして良かった！と思う点は、特に3点あります。
先ず、僕の将来像にマッチした企業を複数提案してくれ、全て企業トップに売り込んでくれた事。初回面接がCEOで、案件ありきではなく、仕事内容を一緒に考えていくケースは初めてでした。
次に、他社のオファーの返答期限が一週間後に迫った段階から、二次・三次・オファー面談迄、企業と交渉を重ね、スピーディーに組んで下さった事。
最後に、熱心だけど押し売りせず、僕の意志で迷いなき決断が出来るように、最善を尽くして下さった事。
本当に有難うございました。紹介して下さった先輩にも感謝しています。
N・T様
アジアの広告代理店から、日系No.2大手広告代理店へご紹介。
「風変わりな経歴と敬遠するコンサルタントが多い中、一緒にキャリアをデザインしてくれた唯一の人が藤井さんです。」
NY企業本社から、欧州系日本法人へご紹介。
NY勤務が企業都合で難しくなった際、日本法人のGeneral Managerへ抜擢。
東京六大学卒業、日本語・英語ビジネスレベル。
日本・ニューヨークでの勤務経験あり。
NYからAPACでの転職活動時はどうなるかと思いましたが、もう3年、お陰様で充実してします。
独占の極秘リテーナー案件との事で、藤井さんのコミットが凄かった（笑）
豊富な情報量とスムーズな進行に、本当に助けられました。またNY、ヨーロッパ、日本の時差の中で、きめ細かくフォローして頂き、心強かったです。
入社後も部下を紹介して下さり、当社と僕を良く理解してくれているので、彼のマッチ度も高く、頑張ってくれています。今後もチーム共々、宜しくお願いします。
G・S様
NY企業本社から、欧州系日本法人へご紹介。
「ニューヨークとヨーロッパ、香港と日本を繋いで、藤井さんは入社に至る迄きめ細かくサポートしてくれました。」
NY勤務が企業都合で難しくなった際、日本法人のGeneral Managerへ抜擢。東京六大学卒業、日本語・英語ビジネスレベル。日本・ニューヨークでの勤務経験あり。
NYからAPACでの転職活動時はどうなるかと思いましたが、もう3年、お陰様で充実してします。独占の極秘リテーナー案件との事で、藤井さんのコミットが凄かった（笑）
豊富な情報量とスムーズな進行に、本当に助けられました。
またNY、ヨーロッパ、日本の時差の中で、きめ細かくフォローして頂き、心強かったです。
入社後も部下を紹介して下さり、当社と僕を良く理解してくれているので、彼のマッチ度も高く、頑張ってくれています。今後もチーム共々、宜しくお願いします。
S・A様
欧州企業の人事責任者
「藤井さんとは沢山の採用ストーリーがありますね。当社の各部門幹部をご紹介頂いており、ご紹介者は計6名です。」
沢山の採用ストーリーがありますね。当社の各部門幹部をご紹介頂いており、ご紹介者は計6名です。
米国大学卒業、スペイン留学、香港にてMBA取得。日本語・英語・中国語・スペイン語ビジネスレベル。
日本・中国・香港での勤務経験あり。
欧州企業の人事責任者。欧州本社、APAC、外国人CEOとの交渉力が素晴らしい、クライアント側のパートナー。
藤井さんとは沢山の採用ストーリーがありますね。当社の各部門幹部をご紹介頂いており、ご紹介者は計6名です。先ず、当社とキーマンを良く理解して人選して下さるので、ご紹介者の質とマッチ度が高い。
また採用期限が迫っている極秘案件等も、希望入社日から逆算し戦略的かつスピーディーに進めてくれる。そして候補者に懸念がある時は、率直に事前共有してくれるので、オファー前に対応出来る。
重要なサーチの際は真っ先にご連絡する、信頼出来るパートナーです。
N・B様
大手コングロマリッドのAPAC人事責任者
「藤井さんには Country Headや各部門責任者等、計5名をご紹介頂きました。貴重なプロフェッショナルです。」
Country Headや各部門責任者等、今迄計５名をご紹介頂きました。貴重なプロフェッショナルです。
欧州大学卒業、日本へ留学。ドイツ語・イタリア語・英語・日本語ビジネスレベル。
日本・台湾・ヨーロッパ複数国での勤務経験あり。
複数ブランドをグループ化した、大手コングロマリッドのAPAC人事責任者。
欧州本社勤務から日本を拠点にAPACの人事統括を担当。世界から日本を語れるクライアント側のパートナー。
藤井さんには、Country Headや各部門責任者等、今迄計5名をご紹介頂きました。
難しいサーチを独占でお願いした時も、迅速に候補者リストを作成してくれ、粘り強くアプローチしてくれた。
常に強いコミットメントを感じさせてくれる、頼りになるプロです。
特に、「当社にとってのゴールを最優先してくれる姿勢」に感謝しています。
例えばCountry Headへの藤井さんからのご紹介者で、オファーを出したい方がいました。
但し、重要なポストなので本人の100％のコッミトが必須です。残念ながら、そこ迄でなかった時、
他社の候補者へオファーする事を、正直に勧めてくれた。結果的にベターな採用をする事が出来ました。
そういう誠実さも含めて、貴重なプロフェッショナルです。
