隐私政策

Diverse Design株式会社（以下、「当社」という。）は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、個人情報を保護することが重要な責務と考えており、個人情報を取り扱うにあたっては、以下の基本方針に基づいて取り組みます。

当社は、適法かつ公正な方法によって必要な範囲で個人情報を取得します。

人材紹介事業における目的
- 転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの為
  （これらを目的とした求人企業への個人情報の提供を含む）
- 転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見・ご要望等の聴取の為
- サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領の為
人材採用および組織に関するコンサルティング、教育育成、研修の企画運営における目的
- 人材採用および組織構築のための提案の為
- 教育、研修および指導内容の作成の為
- 教育、研修および指導の実施の為
その他
- ウェブサイトその他各種媒体等掲載するための情報の加工、統計および分析
- 新規サービスの開発およびマーケティング
- お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決
- その他1.2.に付随して必要な範囲

当社は、お客様から収集した個人情報をお客様の同意を得ている場合、または法令に定める場合を除き、第三者への提供をしません。

当社は、業務委託先に個人情報を提供する場合は、個人情報の保護管理を徹底するよう義務づけます。

当社は、お客様から個人情報の開示・訂正・削除等を求められた場合は、法令等で特別な手続きが定められている場合を除き、本人であることを確認し、迅速に対応します。

当社は、お客様の情報を正確かつ最新の状態に保つよう努めます。また、個人情報の改ざん、紛失、漏えいなどを防止するための合理的措置を講じ安全管理に努めます。

当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守いたします。

当社は、本方針を実行するため社内体制を整備し、役員および従業員に周知徹底します。また、個人情報保護の取り組みの継続的な改善、向上に努めます。

以上

2018年04月28日
Diverse Design株式会社
代表取締役　藤井薫