链接中国和日本，面向经营管理层和国际化人才
专注推荐跨境人才和职业规划指导
CORE
“为了鼓励你，继续挑战”
MISSION
“为了跨境匹配的成功，弥合文化差异”
VISION
“为富有多样性的职业、职场环境设计做出贡献并实现”
为此，我们的公司命名为“Diverse Design（设计多样性）”
代表简介
“国家不同咨询服务相同，正因为我们深刻理解双方才能做到最好的匹配”
我是连接中国和日本的人力资源顾问。
人才中介行业从业17年以上，面谈人数5500人以上，业绩包括介绍中国创业公司的日本和美国责任人、中日合并公司领导、欧美企业CEO等跨国成功案例。
2018年，我在日本成立公司后来到中国。我先是在深圳，从2021年7月开始搬到北京。我经常往返于中国和日本。有丰富的中国跨国企业和中日商业领袖人脉资源。
出身日系中小企业。曾任时尚设计师，之后到澳大利亚。回国后入职业务涉及世界40国的欧系大型人才公司Randstad，后加入香港系猎头公司AdMark Asia Group。
所有者为印度人，通用语言为英语。将中国、欧美等各种国籍的朋友们和香港、上海、东京连接起来，构筑了连接多国籍跨国人才网络，有跨境人才介绍经验。学习日语教育、英语、汉语。
作为“熟知中华系、欧美系、日系企业”的咨询顾问，专注于国际性职业设计指导。
此外，我还是《福布斯日本》和《日经X女性》的官方专栏作家。
藤井 薫
Kaoru Fujii
Founder ＆ CEO
“不管是新的创新还是全球规模的大企业，归根到底都是人来创造的”
深圳是人才的中心城市，北京是全球独角兽企业的顶级城市，这两个城市让我意识到这一点。
深圳实际人口2000万人，平均年龄32岁，在这个充满活力的城市里，心怀志向的人们聚集于此，以最快的速度兴起创新并成为世界的顶尖领袖。有感于此，我于2018年来到了深圳。实际上就如“硅谷的一个月只是深圳的一个星期”这句话一样，深圳有着世界少有的硬件生态系统。
实际上我到中国的时候完全是“不会汉语、没有中国人脉、没有业绩”的状态。一年后，我和深圳企业一起来到了美国西海岸。到这里是为了为他们选聘美国法人责任人。多亏了他们，中国和日本自不必说，我的业务还扩展到了世界。
为了进一步拓展我们的业务，我于2021年7月搬到了中国的首都北京。北京是全球独角兽企业数量最多的城市，真正的世界创新中心之一。
我想向你也传达这种无限的可能性和当地的实际情况。
